Начальник территориального отдела по Плавскому району министерства труда и социальной защиты Тульской области
Орган исполнительной власти: Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Отношение к госслужбе: Да
Группа должности: Главная
Категория должности: Руководители
Квалификационные требования:
к образованию:
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
к стажу:
Стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Выписка из должностного регламента / функции: Скачать
Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 39 000 р. до 53 000 р.
Проводится ли конкурс: Да
Срок приема документов: 20.01.2017 - 09.02.2017, 18:00
Тип вакансии: Вакансия
Статус вакансии:
Архив
Начальник территориального отдела по Плавскому району министерства труда и социальной защиты Тульской области
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
- личное заявление; (ФОРМА для гражданина); (ФОРМА для госслужащего);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р); (ОБРАЗЕЦ); (ФОРМА);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); (ФОРМА); (Порядок прохождения медицинского обследования при поступлении на государственную гражданскую службу утвержден приказом министерства здравоохранения Тульской области от 16.07.2014 № 927-осн);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных (ФОРМА);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в органе исполнительной власти Тульской области (аппарате правительства Тульской области), в котором он замещает должность гражданской службы, необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в орган исполнительной власти Тульской области (аппарат правительства Тульской области), в котором проводится конкурс, заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р).
На основании статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
Конкурс будет проводиться в здании правительства Тульской области в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.
Участники конкурса будут проинформированы в письменной форме об итогах каждого этапа конкурса.
С условиями и порядком поступления на государственную гражданскую службу можно ознакомится в разделе «Кадровая политика» / «Информационно-аналитические материалы».
Место приема документов: г.Тула, проспект Ленина, 2, кабинет 520, 522
Время приема документов: с 9.00 до 18.00 часов (в пятницу с 9.00 до 17.00) ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Выдача пропусков для входа в здание правительства Тульской области осуществляется до 17.30 (в пятницу до 16.30).
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур: первая половина марта 2017 года
Подробную информацию можно получить по телефону: 8 (4872) 24-52-76
Адреса электронной почты: Mariya.Vasilieva@tularegion.ru; Irina.Azimova@tularegion.ru
| Наименование конкурсной процедуры |
Дата и время проведения |
Место проведения |
Порядок проведения |
| Написание профессионального интервью |
02 марта 2017 года,10:00 |
Заполненный бланк профессионального интервью представляется до указанной даты и времени по месту подачи документов для участия в конкурсе или в электронном виде (сканированный документ) на адрес электронной почты Irina.Azimova@tularegion.ru |
Скачать |
| Индивидуальное собеседование |
03 марта 2017 года,10:00 |
г. Тула, проспект Ленина, д. 2, кабинет 402 |
|
Дата публикации конкурсных процедур: 14.02.2017, 00:00
