Главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области
Орган исполнительной власти: Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Отношение к госслужбе: Да
Группа должности: Ведущая
Категория должности: Специалисты
Квалификационные требования:
к образованию:
Высшее образование по укрупненной группе специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция»
к стажу:
Без предъявления требования к стажу
Выписка из должностного регламента / функции: Скачать
Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 35000 р. до 45000 р.
Проводится ли конкурс: Да
Срок приема документов: 11.09.2020 - 01.10.2020, 18:00
Тип вакансии: Вакансия
Статус вакансии:
Вакансия закрыта
Главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
-
личное заявление (ФОРМА для гражданина); (ФОРМА для госслужащего);
-
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) (ОБРАЗЕЦ); (ФОРМА);
-
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-
документ об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) (ФОРМА);
-
согласие на обработку персональных данных (ФОРМА);
-
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в органе исполнительной власти Тульской области (аппарате правительства Тульской области), в котором он замещает должность гражданской службы, необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя.
Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" https://gossluzhba.gov.ru.
В случае представления кандидатом указанных документов в электронном виде оригиналы документов должны быть представлены в государственный орган до начала проведения очных оценочных процедур.
Конкурс будет проводиться в здании правительства Тульской области в два этапа:I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, функций государственного органа, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по соответствующей группе должностей.
При проведении конкурса в качестве методов оценки будут использованы тестирование и индивидуальное собеседование.
В целях самоподготовки вне конкурса претендент может пройти предварительный квалификационный тест (далее – предварительный тест) для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Прохождение предварительного теста для претендента не является обязательным.
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, Устава (Основного Закона) Тульской области, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" https://gossluzhba.gov.ru в объявлении о конкурсе.
Предварительный тест доступен для прохождения в личном кабинете претендента при подаче документов на конкурс в электронном виде.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста конкурсной комиссией во внимание не принимаются и не влияют на оценку профессионального уровня кандидата.
Участники конкурса будут проинформированы в письменной форме об итогах каждого этапа конкурса, при этом участники конкурса, которые представили документы в электронном виде, - в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
С условиями и порядком поступления на государственную гражданскую службу можно ознакомиться в подразделе «Информационно-аналитические материалы».
Конкурсные процедуры перенесены: индивидуальное собеседование с 27 октября на 29 октября 2020 года, 14.30.
В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (GOVID-19) проведение конкурсов будет осуществляться с учетом санитарно-эпидемиологических требований, включая термометрию при входе в здание правительства Тульской области (при температуре 37,2 и выше кандидат в здание не допускается), обязательное ношение масок, соблюдение социальной дистанции.
Место приема документов: г.Тула, пр.Ленина, 2, подъезд № 7 (рекомендуется сделать пометку: "Для участия в конкурсе, каб.683")
Время приема документов: с 9.00 до 18.00 часов (в пятницу с 9.00 до 17.00) ежедневно, кроме выходных и праздничных дней
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур: с 19 октября 2020 года по 30 октября 2020 года
Подробную информацию можно получить по телефону: (4872) 24-52-76
Адреса электронной почты: konkurs@tularegion.ru
| Наименование конкурсной процедуры |
Дата и время проведения |
Место проведения |
Порядок проведения |
| Тестирование |
26 октября 2020 года,11:00 |
г. Тула, проспект Ленина, д. 2, кабинет 385 |
Скачать |
| Индивидуальное собеседование |
27 октября 2020 года,10:00 |
г. Тула, проспект Ленина, д. 2, кабинет 494 |
Скачать |
Дата публикации конкурсных процедур: 09.10.2020, 00:00
